■ 담당 ​업무

• ​글로벌 ​핵심 인재 ​발굴 및 전략적 소싱 ​수행

​ - ​해외 법인 소싱 ​및 직접 ​채용

• ​글로벌 소싱 ​전략 ​수립 ​및 실행

​- ​국가 별 인재 ​시장 ​분석 ​및 타겟 맵핑

​ - ​경쟁사 ​인재 파이프 ​라인 구축

• ​Hiring ​Manager 및 해외 ​법인 HR과의 ​협업

- 채용 니즈 정의, 포지션 브리핑 및 JD 개선

- 채용 진행 현황 모니터링 및 후보자 관리

■ 자격 요건

• Talent Sourcing 경력 5년 이상

• Senior / Executive Level 채용 경험자

• 글로벌 인재 소싱 및 해외 채용 실무 경험 보유

• 영어 원어민 수준의 커뮤니케이션 역량

• LinkedIn 등 다양한 Direct 소싱 툴 활용 능숙자

■ 우대 조건

• 해외 법인 조직 셋팅 경험자

• 글로벌 제조업 인재 소싱 경험

• 복수 국가 채용 프로젝트 리딩 경험

• 해외 법인 또는 다국적 조직 근무 경험

• Global Headhunting Firm 출신

■ 공통 응시 자격

• 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자

• 병역을 필 하였거나 면제된 자

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

■ 접수 방법

• 접수 기간 : 2025년 11월 26일(수)~ 2025년 12월 14일(일) 23:59까지

• 접수 방법: 한화파워시스템 채용 사이트를 통해 온라인 접수(※ e-mail 및 오프라인 개별 접수 불가)

• 문의처 : [email protected]

■ 기타

• 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령 및 제출 증빙에 따라 우대합니다.

• 증빙 서류(졸업, 경력, 자격증 등)는 서류 합격자에 한해 면접 전형 참석 시 제출해야 합니다.

• 입사지원서 기재 내용 또는 제출 서류가 허위로 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 전형 합격자에게는 채용 사이트 공지 및 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내 드립니다.

• 상기 지원자는 입사 지원부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 반드시 유의해야 합니다.