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[한화파워시스템] Global HRBP 경력사원 채용
마감기한
2025년 12월 14일, 14:59
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
판교

■ 담당 ​업무

• ​글로벌 ​HRBP 체계 ​구축 및 운영

• 해외 ​법인 ​및 글로벌 ​조직 대상 HRBP ​모델 설계

• ​조직·리더 ​대상 인사 ​파트너링 ​수행

• ​HRBP 제도 및 ​프로세스 ​셋팅

• 성과, 평가, ​조직관리, ​인사 ​운영 체계 고도화

• ​신규 법인 ​설립 ​시 HR ​운영 구조 ​설계


■ ​자격 요건

• Global ​HRBP 또는 ​이에 준하는 글로벌 인사 경험 5년 이상

• 영어 원어민 수준의 커뮤니케이션 역량

• 글로벌 HRBP 경험 보유자

• HRBP 프로세스 설계 및 구축 경험 보유자


■ 우대 조건

• Plant, Engineering, Construction Industry 등 선호

• 신설 법인 초기 HR 셋팅 경험 보유자

• 해외 Plant HR 운영 경험


■ 공통 응시 자격

• 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자

• 병역을 필 하였거나 면제된 자

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

■ 접수 방법

• 접수 기간 : 2025년 11월 26일(수)~ 2025년 12월 14일(일) 23:59까지

• 접수 방법: 한화파워시스템 채용 사이트를 통해 온라인 접수(※ e-mail 및 오프라인 개별 접수 불가)

• 문의처 : [email protected]


■ 기타

등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령 및 제출 증빙에 따라 우대합니다.

• 증빙 서류(졸업, 경력, 자격증 등)는 서류 합격자에 한해 면접 전형 참석 시 제출해야 합니다.

• 입사지원서 기재 내용 또는 제출 서류가 허위로 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 전형 합격자에게는 채용 사이트 공지 및 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내 드립니다.

• 상기 지원자는 입사 지원부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 반드시 유의해야 합니다.

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[한화파워시스템] Global HRBP 경력사원 채용

■ 담당 ​업무

• ​글로벌 ​HRBP 체계 ​구축 및 운영

• 해외 ​법인 ​및 글로벌 ​조직 대상 HRBP ​모델 설계

• ​조직·리더 ​대상 인사 ​파트너링 ​수행

• ​HRBP 제도 및 ​프로세스 ​셋팅

• 성과, 평가, ​조직관리, ​인사 ​운영 체계 고도화

• ​신규 법인 ​설립 ​시 HR ​운영 구조 ​설계


■ ​자격 요건

• Global ​HRBP 또는 ​이에 준하는 글로벌 인사 경험 5년 이상

• 영어 원어민 수준의 커뮤니케이션 역량

• 글로벌 HRBP 경험 보유자

• HRBP 프로세스 설계 및 구축 경험 보유자


■ 우대 조건

• Plant, Engineering, Construction Industry 등 선호

• 신설 법인 초기 HR 셋팅 경험 보유자

• 해외 Plant HR 운영 경험


■ 공통 응시 자격

• 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자

• 병역을 필 하였거나 면제된 자

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

■ 접수 방법

• 접수 기간 : 2025년 11월 26일(수)~ 2025년 12월 14일(일) 23:59까지

• 접수 방법: 한화파워시스템 채용 사이트를 통해 온라인 접수(※ e-mail 및 오프라인 개별 접수 불가)

• 문의처 : [email protected]


■ 기타

등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령 및 제출 증빙에 따라 우대합니다.

• 증빙 서류(졸업, 경력, 자격증 등)는 서류 합격자에 한해 면접 전형 참석 시 제출해야 합니다.

• 입사지원서 기재 내용 또는 제출 서류가 허위로 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 전형 합격자에게는 채용 사이트 공지 및 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내 드립니다.

• 상기 지원자는 입사 지원부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 반드시 유의해야 합니다.