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[한화파워시스템] 법무팀(해외 변호사) 경력사원 채용_계약직
마감기한
2026년 01월 06일, 14:59
고용형태
계약직
근무지
판교

■ 담당 ​업무

• ​해외 ​계약서 작성·검토 ​및 수정(NDA, Supply Agreement ​등 ​영문 계약 ​전반)

• 해외 관련 ​소송·중재·조사 건 ​지원 ​및 로펌 ​커뮤니케이션(비용 ​처리 ​포함)

• 법률 질의에 ​대한 ​검토 의견 작성 ​및 ​표준 ​계약서 관리

• Project/TF ​법률 리스크 ​검토 ​및 사업부 ​계약 협상 ​지원

• ​법무 Database 운영 ​및 내부 ​교육 자료 작성


■ 자격 요건

• 해외 변호사 자격증 소지자(Bar Certificate 및 로스쿨 졸업 증명 필수)

※ 경력 없는 Bar 취득자도 지원 가능

• 국내 변호사의 경우, 영문 계약서 작성·검토가 가능하고, 국제법령·통상분야 국제조약·영미계약법 등에 대한 관심

또는 관련 이수 경험 보유 시 지원 가능


■ 우대 조건

• 기업 또는 로펌에서 해외 계약·분쟁 관련 실무 경험

• 영어 커뮤니케이션 역량 우수자(어학 성적 또는 해외 학력·연수·이수 과목 등으로 증빙 가능)

• MS Office 활용 능력 우수자


■ 공통 응시 자격

• 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자

• 병역을 필 하였거나 면제된 자

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자


■ 접수 방법

• 접수 기간 : 2025년 12월 23일(화)~ 2026년 1월 6일(화) 24:00까지

• 접수 방법: 한화파워시스템 채용 사이트를 통해 온라인 접수(※ e-mail 및 오프라인 개별 접수 불가)

• 문의처 : [email protected]


■ 기타

등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령 및 제출 증빙에 따라 우대합니다.

• 증빙 서류(졸업, 경력, 자격증 등)는 서류 합격자에 한해 면접 전형 참석 시 제출해야 합니다.

• 입사지원서 기재 내용 또는 제출 서류가 허위로 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 전형 합격자에게는 채용 사이트 공지 및 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내 드립니다.

• 지원자는 입사 지원부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 반드시 유의해야 합니다.

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[한화파워시스템] 법무팀(해외 변호사) 경력사원 채용_계약직

■ 담당 ​업무

• ​해외 ​계약서 작성·검토 ​및 수정(NDA, Supply Agreement ​등 ​영문 계약 ​전반)

• 해외 관련 ​소송·중재·조사 건 ​지원 ​및 로펌 ​커뮤니케이션(비용 ​처리 ​포함)

• 법률 질의에 ​대한 ​검토 의견 작성 ​및 ​표준 ​계약서 관리

• Project/TF ​법률 리스크 ​검토 ​및 사업부 ​계약 협상 ​지원

• ​법무 Database 운영 ​및 내부 ​교육 자료 작성


■ 자격 요건

• 해외 변호사 자격증 소지자(Bar Certificate 및 로스쿨 졸업 증명 필수)

※ 경력 없는 Bar 취득자도 지원 가능

• 국내 변호사의 경우, 영문 계약서 작성·검토가 가능하고, 국제법령·통상분야 국제조약·영미계약법 등에 대한 관심

또는 관련 이수 경험 보유 시 지원 가능


■ 우대 조건

• 기업 또는 로펌에서 해외 계약·분쟁 관련 실무 경험

• 영어 커뮤니케이션 역량 우수자(어학 성적 또는 해외 학력·연수·이수 과목 등으로 증빙 가능)

• MS Office 활용 능력 우수자


■ 공통 응시 자격

• 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자

• 병역을 필 하였거나 면제된 자

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자


■ 접수 방법

• 접수 기간 : 2025년 12월 23일(화)~ 2026년 1월 6일(화) 24:00까지

• 접수 방법: 한화파워시스템 채용 사이트를 통해 온라인 접수(※ e-mail 및 오프라인 개별 접수 불가)

• 문의처 : [email protected]


■ 기타

등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령 및 제출 증빙에 따라 우대합니다.

• 증빙 서류(졸업, 경력, 자격증 등)는 서류 합격자에 한해 면접 전형 참석 시 제출해야 합니다.

• 입사지원서 기재 내용 또는 제출 서류가 허위로 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 전형 합격자에게는 채용 사이트 공지 및 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내 드립니다.

• 지원자는 입사 지원부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 반드시 유의해야 합니다.