[한화파워] AMB(Active Magnetic Bearing) 담당자 채용
마감기한
2026년 04월 12일, 13:59D-18
경력사항
경력 10년 이상
고용형태
정규직
근무지
판교

■ 담당 ​업무

• ​AMB(Journal, ​Thrust) 기본 ​설계

• AMB 를 적용한 ​Lateral ​& Axial ​ 동특성 해석(Rotordynamics) ​모델 작성 ​및 ​평가 능력

• ​ISO ​14839 ​규격 및 동등 ​AMB ​관련 Specification에 대한 ​이해 ​및 ​적용 설계(Bearing sensitivity ​평가, Stability ​평가 ​등)

• MATLAB ​등 상용S/W를 ​활용한 ​

control logic/simulator 개발

• ​FLUX 등 ​상용 S/W 활용 베어링 자계해석

• Auxiliary bearing 사양 선정 및 시스템 설계

• 제품 Test configuration 설계 및 Mechanical Run Test 수행 및 Tuning


■ 자격 요건

• 기계공학 석사 또는 박사 학위 소지자

• OPIc IM2 이상


■ 우대 조건

• AMB 전공 석사 또는 박사 학위 소지자

• AMB 실무경험 3년 이상

• FLUX 2D, Matlab 사용 능통자

• 영어회화 능통자


■ 공통 응시 자격

• 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자

• 병역을 필 하였거나 면제된 자

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자


■ 접수 방법

• 접수 기간 : 2026년 03월 24일(화) ~ 2026년 04월 12일(금) 23:00까지

• 접수 방법: 한화파워시스템 채용 사이트를 통해 온라인 접수(※ e-mail 및 오프라인 개별 접수 불가)

• 문의처 : [email protected]


■ 기타

등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령 및 제출 증빙에 따라 우대합니다.

• 증빙 서류(졸업, 경력, 자격증 등)는 서류 합격자에 한해 면접 전형 참석 시 제출해야 합니다.

• 입사지원서 기재 내용 또는 제출 서류가 허위로 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 전형 합격자에게는 채용 사이트 공지 및 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내 드립니다.

• 지원자는 입사 지원부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 반드시 유의해야 합니다.

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[한화파워] AMB(Active Magnetic Bearing) 담당자 채용

■ 담당 ​업무

• ​AMB(Journal, ​Thrust) 기본 ​설계

• AMB 를 적용한 ​Lateral ​& Axial ​ 동특성 해석(Rotordynamics) ​모델 작성 ​및 ​평가 능력

• ​ISO ​14839 ​규격 및 동등 ​AMB ​관련 Specification에 대한 ​이해 ​및 ​적용 설계(Bearing sensitivity ​평가, Stability ​평가 ​등)

• MATLAB ​등 상용S/W를 ​활용한 ​

control logic/simulator 개발

• ​FLUX 등 ​상용 S/W 활용 베어링 자계해석

• Auxiliary bearing 사양 선정 및 시스템 설계

• 제품 Test configuration 설계 및 Mechanical Run Test 수행 및 Tuning


■ 자격 요건

• 기계공학 석사 또는 박사 학위 소지자

• OPIc IM2 이상


■ 우대 조건

• AMB 전공 석사 또는 박사 학위 소지자

• AMB 실무경험 3년 이상

• FLUX 2D, Matlab 사용 능통자

• 영어회화 능통자


■ 공통 응시 자격

• 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자

• 병역을 필 하였거나 면제된 자

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자


■ 접수 방법

• 접수 기간 : 2026년 03월 24일(화) ~ 2026년 04월 12일(금) 23:00까지

• 접수 방법: 한화파워시스템 채용 사이트를 통해 온라인 접수(※ e-mail 및 오프라인 개별 접수 불가)

• 문의처 : [email protected]


■ 기타

등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령 및 제출 증빙에 따라 우대합니다.

• 증빙 서류(졸업, 경력, 자격증 등)는 서류 합격자에 한해 면접 전형 참석 시 제출해야 합니다.

• 입사지원서 기재 내용 또는 제출 서류가 허위로 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 전형 합격자에게는 채용 사이트 공지 및 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내 드립니다.

• 지원자는 입사 지원부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 반드시 유의해야 합니다.